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Verschiedene Studien haben sich mit der Frage beschäftigt, welche Rahmenbedingungen die Zuwanderung von Fachkräften nach Deutschland begünstigen beziehungsweise hemmen. Die Ergebnisse variieren je nach Zuschnitt und Datengrundlage, jedoch lassen sich zentrale Faktoren identifizieren, die immer…

• Fachkräftesicherung

Vor dem Hintergrund stagnierender Zuwanderungszahlen aus dem EU-Ausland besteht insbesondere in der Zuwanderung aus Drittstaaten eine Chance, den Bedarf an Fachkräften in Deutschland zumindest teilweise zu decken. Hierfür soll das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung neue Wege der…

• Fachkräftesicherung

Immer mehr ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Ihre Zahl ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen und wurde auch nicht durch Corona gestoppt. Auch wenn die Zahl der Zugewanderten aus EU-Ländern in den letzten…

• Fachkräftesicherung
• Vielfalt

Das durchschnittliche Weihnachtsgeld für Tarifbeschäftigte beträgt im Jahr 2023 2.809 Euro brutto. Das zeigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes . Im Vergleich zum Vorjahr ist es um 2,3 Prozent gestiegen. Rund 86 Prozent der Tarifbeschäftigten erhalten in diesem Jahr Weihnachtsgeld.…

• Lohnentwicklung

47 Prozent der Betriebe in Deutschland vergüten variabel. Zumindest bei einem Teil der Beschäftigten ist das Gehalt also nicht vollständig fix, sondern variiert nach Leistung. Ausschlaggebend ist immer häufiger nicht die individuelle Leistung, sondern der Team- oder Unternehmenserfolg. Der…

• Lohnentwicklung

Weiterbildungen sind entscheidend bei der Erschließung des Fachkräftepotenzials von Menschen ohne formalen Berufsabschluss – doch bislang wird diese Personengruppe von entsprechenden Angeboten zu wenig erreicht Eine Herausforderung besteht darin, dass es sich um eine äußerst heterogene Gruppe…

• Ausbildung

Der Anteil der Stellen für Menschen ohne Berufsabschluss oder mit geringem Qualifikationsniveau beträgt derzeit knapp ein Drittel aller freien Arbeitsplatzangebote. Auch Geringqualifizierte sind nachgefragt auf dem Arbeitsmarkt. Aber um Jobs langfristig zu besetzen und dem Fachkräftemangel zu…

• Ausbildung

Im Vergleich zum Bundesdurchschnitt ist die Arbeitslosigkeit im Ruhrgebiet weiterhin hoch – einer der Hauptgründe dafür liegt im früheren Strukturwandel der Region Geringqualifizierte stehen vor den größten Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere wenn sprachliche Barrieren oder…

• Ausbildung

Auf dem aktuellen Weiterbildungsmarkt erhalten geringqualifizierte Menschen viel zu selten die passgenaue Unterstützung, die sie bräuchten Nötig ist daher eine engagierte arbeitsmarktpolitische Diskussion über die Weiterentwicklung von Lernformen und Lerninhalten bei Qualifizierungen und…

• Ausbildung

Die Integration von Zugewanderten in den deutschen Arbeitsmarkt hat sich im vergangenen Jahrzehnt spürbar verbessert. Dennoch wird die Entwicklung deutlich negativer wahrgenommen als sie ist. Das zeigen die Ergebnisse der neuen Studie „Settling In 2023“ auf, die als Gemeinschaftsprojekt von OECD und…

• Fachkräftesicherung

Nachdem die Beschäftigung von Geringqualifizierten lange rückläufig war, steigt sie in den letzten Jahren wieder leicht. Sie profitieren offensichtlich von der allgemein positiven Arbeitsmarktentwicklung. Ein Blick auf die Tätigkeiten zeigt außerdem, dass Menschen ohne abgeschlossene…

• Fachkräftesicherung

Der im Jahr 2015 eingeführte gesetzliche Mindestlohn legt einheitlich für alle Berufe, Branchen und Regionen eine verbindliche Lohnuntergrenze fest. Egal, ob man in Zwickau oder München, Berlin oder Duisburg arbeitet: Seit Oktober 2022 haben nahezu alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen…

• Mindestlohn & Niedriglohn