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Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Wandel

Dass eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf letztlich allen Seiten nutzt, ist inzwischen weitestgehend anerkannt. Doch wie ist es um die Vereinbarkeit im Arbeitsalltag bestellt? Und was sind die Voraussetzungen für Angebote zur Vereinbarkeit, die Betrieben, Beschäftigten und Familien helfen? Auf dieser Seite zeigen wir die aktuelle Situation und den Stand der Forschung zur Vereinbarkeit.

Was finde ich hier?
  • Die Themenseite „Vereinbarkeit Familie & Beruf“ bietet regelmäßig neue Beiträge in unterschiedlichen Formaten wie Interviews, Artikel, Infografiken und vieles mehr.
  • Sie finden Kennzahlen, die zentrale Entwicklungen im Themenbereich abbilden.
  • In einer Sammlung aller Beiträge zum Schwerpunktthema finden Sie durch Filtermöglichkeiten schnell interessante Beiträge.
  • Verweise auf externe Websites mit weiterführenden Informationen befinden sich am Ende der Seite.
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Kennzahlen

Im Bereich Daten Kompakt finden Sie aktuelle Kennzahlen zum Wandel der betrieblichen Arbeitswelt, zum Themenbereich Qualifikationen und Beruf sowie zu der Entwicklung von Beschäftigungsformen und Löhnen.

Daten Kompakt

Alle Beiträge zum Thema

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Greta Ollertz
Interview

„Wer Angehörige pflegt, braucht auf der Arbeit Unterstützung“

2,5 Millionen Berufstätige in Deutschland pflegen nebenbei Angehörige. Was heißt das für den Arbeitsmarkt – und welche Unterstützung gibt es für sie und ihre Arbeitgeber? Das erklären Michaela Evans-Borchers, Mitglied im Rat der Arbeitswelt, und Greta Ollertz vom Landesprogramm zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege NRW.

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Infografik

Familienfreundlichkeit als Pluspunkt bei der Fachkräftesicherung – eine aktuelle Studie zeigt den Status quo in Deutschland auf

Die Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist ein wichtiger Faktor bei der Fachkräftesicherung. Der Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit liefert Daten dazu.

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Listicle

Ungleiche Erwerbsbeteiligung und -unterbrechungen von Müttern und Vätern

Nach wie vor besteht eine Ungleichheit in der Balance zwischen Erwerbstätigkeit und Sorgearbeit zwischen Müttern und Vätern. In diesem Artikel wird mit aktuellen Zahlen belegt, wie viel stärker Mütter für ihre Familien beruflich zurückstecken. Aber es wird auch aufgezeigt, welche Tendenzen Hoffnung machen, dass hier ein Umdenken stattfindet.

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Weiterführende Links zu Portalen und Initiativen rund ums Thema Vereinbarkeit Familie & Beruf

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