Leichte Sprache

Herzlich Willkommen auf der Internetseite www.arbeitswelt-portal.de. Das Arbeitswelt-Portal ist ein Informationsangebot im Internet. Es wurde bis Ende Juni 2024 durch eine unabhängige Geschäftsstelle im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales betrieben. Seit Juli 2024 erscheinen auf dem Portal keine neuen Inhalte mehr.

Auf dem Arbeitswelt-Portal finden Sie Daten und Fakten aus der Vergangenheit rund um die betriebliche Arbeitswelt aus den Themenbereiche Beschäftigungsformen & Löhne, Qualifikationen & Beruf und Betriebliche Arbeitswelt.

Hier in diesem Bereich finden Sie Informationen in Leichter Sprache zur Nutzung der Internet-Seite www.arbeitswelt-portal.de. Die Informationen haben sechs Teile:

1. Tipps, wie Sie auf der Internet-Seite zurechtkommen
2. Orientierung auf der Startseite
3. Die Haupt-Bereiche des Arbeitswelt-Portals
4. Weitere Informationen über das Portal
5. Der Rat der Arbeitswelt
6. Service

Die Texte auf der Internet-Seite sind nicht in leichter Sprache gehalten. Es werden öfter auch Fachworte genutzt. Fachworte werden beim Drüberfahren mit dem Mauszeiger erklärt.

Logo

Ganz oben links finden Sie dieses Logo:

Wenn Sie auf das Logo klicken, kommen Sie immer zurück zur Startseite. Sie verlassen dann den Bereich mit Informationen in Leichter Sprache. Wenn Sie ganz oben auf der rechten Seite auf „Leichte Sprache“  klicken, kommen Sie wieder zurück zu den Informationen in Leichter Sprache.

Schrift vergrößern/verkleinern 

Wenn Ihnen die Schrift auf der Seite zu klein ist, dann drücken Sie auf Ihrer Tastatur die Taste mit der Schrift Strg. Halten Sie die Taste gedrückt und drücken Sie gleichzeitig auch noch auf die Taste +. Dann sehen Sie die ganze Seite größer. Das können Sie so oft nacheinander machen, wie Sie wollen. Die Seite wird immer größer.   

Wenn die Schrift zu groß ist, dann drücken Sie auf Ihrer Tastatur die Taste mit der Schrift Strg. Halten Sie die Taste gedrückt und drücken Sie gleichzeitig auch noch auf die Taste -. Dann sehen Sie die ganze Seite kleiner. Das können Sie so oft nacheinander machen, wie Sie wollen. Die Seite wird immer kleiner. 

Sprung-Marke

Manche Seiten auf dem Arbeitsweltportal sind sehr lang. Aber Sie können immer ganz schnell zum Anfang der Seite zurückkommen, wenn Sie weiter unten auf einer Seite sind. Dafür müssen Sie nur auf das Pfeil-Symbol unten rechts drücken, die Sprungmarke. Die Sprungmarke sieht so aus:   

Menü

Ganz oben auf der Seite finden Sie das Menü. Das Menü steht immer ganz oben unter dem Logo und der Suche. Oben in der Leiste sind Wörter farbig umrandet. Die Wörter stehen in Großbuchstaben. Das sind die Namen der verschiedenen Bereiche auf dem Arbeitswelt-Portal. Wenn Sie mit dem Zeiger der Maus auf die Wörter klicken, kommen Sie zu den Bereichen.

Wenn man mit der Maus über die groß und dick schwarz geschriebenen Wörter geht, öffnet sich ein Menüfeld. Jeder Bereich ist noch einmal in Unter-Bereiche aufgeteilt. Dadurch sollen Sie schneller das finden, was Sie suchen. Die Titel von den Unter-Bereichen sind im Menü normal geschrieben. Wenn Sie mit dem Zeiger der Maus auf die Wörter klicken, kommen Sie direkt zu den Unter-Bereichen. Sie können aber auch auf die groß und dick schwarz geschriebenen Überschrift klicken, und von da aus zu den Unter-Bereichen weitergehen.

Suche

Ganz oben rechts finden Sie die Suche. Die Lupe steht für die Suchfunktion auf der Internet-Seite. In das Feld können Sie einen Suchbegriff eingeben und auf die Lupe neben der Zeile klicken. Oder Sie drücken die Taste Enter auf Ihrer Tastatur. Sie bekommen dann eine Liste angezeigt mit Bereichen, die zu Ihrem Suchwort passen. 

Die Arbeitswelt verändert sich jeden Tag. Das wirkt sich auf alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und auch auf alle Arbeitgeber aus. Auf dem Portal finden Sie Informationen dazu, was genau die Veränderungen der Arbeitswelt in den vergangenen Jahren für die Betriebe und Beschäftigten bedeutet haben. 

Die Informationen sind in vier Bereiche aufgeteilt. Der erste Haupt-Bereich heißt „Beschäftigungsformen & Löhne“. In dem Bereich sind die Informationen nochmal in vier Unter-Bereiche geteilt: 

• Arbeitsverhältnis: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, welche unterschiedlichen Arten von Arbeitsverträgen, wie Minijobs oder Teilzeitverträge, es in den vergangenen Jahren gab 
• Lohnentwicklung: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, ob und für wen die Löhne in den vergangenen Jahren gestiegen sind 
• Mindestlohn & Niedriglohn: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, wie verbreitet niedrige Löhne in den vergangenen Jahren waren und wie genau der Mindestlohn festgelegt wird 
• Plattformarbeit: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, wie Menschen Anfang der 2020er-Jahre über digitale Internet-Seiten gearbeitet haben 

Der zweite Haupt-Bereich heißt „Qualifikationen & Beruf“. In dem Bereich sind die Informationen nochmal in vier Unter-Bereiche geteilt: 

• Ausbildung: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen zu der Frage, wie die Digitalisierung der Arbeitswelt und psychische Krankheiten zusammenhängen 
• Berufe im Wandel: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, wie Berufe früher im Vergleich zu Anfang der 2020er-Jahre waren 
• Fachkräftesicherung: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, in welchen Berufen in den vergangenen Jahren Fachkräfte gesucht werden
• Lebenslanges Lernen: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, wie Beschäftigte am Arbeitsplatz lernen können 

Der dritte Haupt-Bereich heißt „Betriebliche Arbeitswelt“. In dem Bereich sind die Informationen nochmal in sechs Unter-Bereiche geteilt: 

• Arbeitszeit & Arbeitsort: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen zu der Frage, wo und wann die Menschen in den vergangenen Jahren gearbeitet haben 
• Führung & Zusammenarbeit: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, wie gute Zusammenarbeit im Team aussehen kann
• Gesunde Arbeit: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, wie die Digitalisierung der Arbeitswelt und psychische Krankheiten zusammenhängen 
• Tarifpartnerschaft & Betriebliche Mitbestimmung: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, wie Verhandlungen über Löhne zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeber-Verbänden ablaufen 
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, was Unternehmen tun können, um Familien zu unterstützen 
• Vielfalt: Hier finden Sie zum Beispiel Informationen dazu, welche Herausforderungen Menschen mit Behinderungen bei der Arbeit haben 

In jedem Bereich sind die Informationen in unterschiedlichen Textarten geschrieben. Mit Überblicks-Artikeln kann man in ein Thema einsteigen, Pro und Contra-Listen zeigen die unterschiedlichen Sichtweisen auf ein Thema, in Interviews wurden Fachleute befragt, und in Listen wurden die wichtigsten Erkenntnisse aus der Forschung zusammengetragen. Forschung bedeutet, dass Fachleute ein spezielles Thema ganz genau untersuchen. Sie wollen dabei etwas Neues über dieses Thema herausfinden.

Der vierte Haupt-Bereich heißt „Daten & Dossiers“. 

In dem Unter-Bereich „Daten kompakt“ können Sie aus einer Liste mit Kennzahlen Themen auswählen und sich Daten zeigen lassen. Bei den Daten können Sie selbst bestimmen, was genau angezeigt werden soll.  Sie können zum Beispiel auswählen, ob die Zahlen für alle Menschen, oder nur für Männer oder nur für Frauen oder nur in einer bestimmten Branche angezeigt werden sollen. Die Daten werden Ihnen immer als Bild angezeigt. Wenn Sie mit der Maus über das Bild gehen, können Sie die genauen Zahlen sehen. 

Zum Unter-Bereich „Data Stories“: Eine Data Story ist eine Geschichte. Die Geschichte wird mit Zahlen und wissenschaftlichen Informationen erzählt. Auf dem Portal gibt es Geschichten zu diesen Themen: 

• Arbeitsplatz- und Berufswechsel: Hier erfahren Sie zum Beispiel, wie oft in den vergangenen Jahren auf einem Arbeitsplatz eine neue Person angefangen hat
• Ältere Beschäftigte: Hier erfahren Sie zum Beispiel, wie viele Menschen ab 55 Jahren in den vergangenen Jahren gearbeitet haben
• Der Betrieb als sozialer Ort: Hier erfahren Sie zum Beispiel, wie viele Menschen nach der Corona-Pandemie im Homeoffice arbeiteten und wie viele Tage pro Woche Beschäftigte in den Betrieb kommen wollten
• Frauen und Gleichstellung am Arbeitsmarkt: Hier erfahren Sie zum Beispiel, wie viel Männer und Frauen in den vergangenen Jahren verdienten und warum es Unterschiede gibt
• Orts- und zeitflexibles Abreiten hat sich vielfach bewährt: Hier erfahren Sie zum Beispiel, wer in den vergangenen Jahren auch von zu Hause arbeiten konnte
• Das Erfolgsmodell duale Ausbildung hat ein Matchingproblem: Hier erfahren Sie zum Beispiel, welche Berufe junge Menschen in den vergangenen Jahren am liebsten erlernten
• Tarifliche und betriebliche Mitbestimmung auf dem Rückzug? Hier erfahren Sie zum Beispiel, wie viele Beschäftigte in der Vergangenheit von einem Betriebsrat vertreten wurden
• Lohnt sich Qualifikation? Hier erfahren Sie zum Beispiel, wie viele jungen Menschen nach der Schule studieren oder eine Ausbildung machen

Es gibt drei Dossiers auf dem Arbeitswelt-Portal. Ein Dossier ist eine Sammlung von Informationen zu einem bestimmten Thema. Zu diesen Themen gibt es Dossiers auf dem Portal: 

• Arbeitswelt im ökologischen Wandel: Hier erfahren Sie zum Beispiel, wie der Klimawandel die Arbeitswelt in der Vergangenheit beeinflusst hat
• Digitale Arbeitswelt: Hier erfahren Sie zum Beispiel, wie die Digitalisierung die Arbeitswelt in der Vergangenheit beeinflusst hat
• Demografischer Wandel: Hier erfahren Sie zum Beispiel, wie viele Menschen es in einer Altersgruppe gibt

Wenn Sie mehr über das Portal wissen wollen, dann können Sie ganz unten auf jeder Seite in dem grauen Balken auf die Überschrift „Über das Projekt“ klicken. In dem Bereich können Sie nachlesen: 

• Was das Arbeitswelt-Portal ist
• Warum es eine Arbeitswelt-Berichterstattung gab
• Welche Ziele das Arbeitswelt-Portal verfolgt hat