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Arbeitszeit und Arbeitsort​ im Wandel

Flexible Arbeitszeiten und -orte sind im Arbeitsalltag immer üblicher. Das verändert nicht nur die Zusammenarbeit. Auch Sozialpartner und Betriebsparteien müssen die verschiedenen Interessen in der Flexibilisierung neu verhandeln.

Was finde ich hier?
  • Die Themenseite „Arbeitszeit & Arbeitsort​​“ bietet regelmäßig neue Beiträge in unterschiedlichen Formaten wie Interviews, Artikel, Infografiken und vieles mehr.
  • Sie finden Kennzahlen, die zentrale Entwicklungen im Themenbereich abbilden.
  • In einer Sammlung aller Beiträge zum Schwerpunktthema finden Sie durch Filtermöglichkeiten schnell interessante Beiträge.
  • Verweise auf externe Websites mit weiterführenden Informationen befinden sich am Ende der Seite.
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Kennzahlen

Vor der Covid-19-Pandemie war das Homeoffice noch seltener genutzt. Wie viele Erwerbstätige  für gewöhnlich von zu Hause arbeiteten, zeigen Daten aus dem Labour Force Survey. Erfahren Sie hier mehr über den Anteil von Beschäftigten im Homeoffice im Zeitverlauf, auch differenzierbar nach Erwerbstätigkeits- oder Beschäftigtenstatus.

Im Bereich Daten Kompakt finden Sie weitere aktuelle Kennzahlen zum Wandel der betrieblichen Arbeitswelt, zum Themenbereich Qualifikationen und Beruf sowie zu der Entwicklung von Beschäftigungsformen und Löhnen.

Weitere Kennzahlen

Alle Beiträge zum Thema

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Artikel

4-Tage-Woche: Was ist das eigentlich?

Die 4-Tage-Woche ist aktuell in aller Munde. Dabei geht häufig unter, dass sich hinter dem eingängigen Begriff unterschiedliche Konzepte verbergen – und nicht alle sind mit einer Arbeitszeitverkürzung verbunden.

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Podcast

Kommt die 4-Tage-Woche?

Verstärkt die 4-Tage-Woche den Fachkräftemangel und lässt die Wirtschaft schrumpfen? Oder werden Mitarbeiter sogar produktiver, wenn das Wochenende nicht nur zwei, sondern drei Tage lang ist? Antworten darauf geben die Unternehmerin Anna Kaiser sowie der Arbeitsmarktforscher Enzo Weber in der zweiten Folge von „Mit.Arbeit“, dem Podcast des Rats der Arbeitswelt.

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Neues aus der Forschung

Vereinbarkeit: Wie Unternehmen auf Personalausfälle reagieren

Mehrere Regelungen sollen es Beschäftigten erleichtern, Beruf und Familie gut vereinbaren zu können. Wie gehen Arbeitgeber damit um? Eine neue Studie gibt Einblicke in Großunternehmen.

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Weiterführende Links zu Portalen und Initiativen rund ums Thema Arbeitszeit & Arbeitsort​

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