Lohnentwicklung im Wandel

Die Löhne in Deutschland sind in den letzten 15 Jahren bis zur Pandemie schrittweise gestiegen – im Durchschnitt. Für die einzelnen Beschäftigten und Zeiträume kann die Entwicklung durchaus vom Trend abweichen. Was die Lohnentwicklung beeinflusst und weshalb sie für bestimmte Beschäftigtengruppen dynamischer verläuft, zeigen wir Ihnen hier.

Was finde ich hier?

Die Themenseite „Lohnentwicklung“ bietet regelmäßig neue Beiträge in unterschiedlichen Formaten wie Interviews, Artikel, Infografiken und vieles mehr.
Sie finden Kennzahlen, die zentrale Entwicklungen im Themenbereich abbilden.
In einer Sammlung aller Beiträge zum Schwerpunktthema finden Sie durch Filtermöglichkeiten schnell interessante Beiträge.
Verweise auf externe Websites mit weiterführenden Informationen befinden sich am Ende der Seite.

Im Fokus

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Zahl im Fokus

15,2 Prozent der Beschäftigten arbeiten für Niedriglohn

Der Anteil der abhängig Beschäftigten, die weniger als 13 Euro brutto pro Stunde verdienen, ist gesunken. Das liegt auch an der Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro.

Interview

„Gespräche können effektiver sein als Boni“

47 Prozent der Betriebe in Deutschland vergüten variabel. Das heißt: Ein Teil der Beschäftigten bekommt mehr Geld bei guter Leistung. Was bringt das – und wer profitiert besonders? Dirk Sliwka, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln, erklärt aktuelle Vergütungstrends.

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Kennzahlen

Über den Grundverdienst hinaus – wie groß der Anteil der Beschäftigten ist, der alternative Vergütungsformen, wie zum Beispiel verbilligtes Essen in Betriebskantinen oder Firmenwagen zur privaten Nutzung erhält, sehen Sie hier. Die Angaben können etwa nach Branche oder nach Alter und Geschlecht der befragten Personen differenziert werden.

Im Bereich Daten Kompakt finden Sie weitere aktuelle Kennzahlen zum Wandel der betrieblichen Arbeitswelt, zum Themenbereich Qualifikationen und Beruf sowie zu der Entwicklung von Beschäftigungsformen und Löhnen.

Weitere Kennzahlen

Alle Beiträge zum Thema

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Zahl im Fokus

15,2 Prozent der Beschäftigten arbeiten für Niedriglohn

Der Anteil der abhängig Beschäftigten, die weniger als 13 Euro brutto pro Stunde verdienen, ist gesunken. Das liegt auch an der Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro.

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Zahl im Fokus

Tarifbeschäftigte bekommen im Schnitt 2809 Euro Weihnachtsgeld

Rund 86 Prozent der Tarifbeschäftigten bekommen zu Weihnachten eine Zusatzzahlung. Dabei gibt es große Unterschiede zwischen den Branchen, zeigen Berechnungen des Statistischen Bundesamts.

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Interview

„Gespräche können effektiver sein als Boni“

47 Prozent der Betriebe in Deutschland vergüten variabel. Das heißt: Ein Teil der Beschäftigten bekommt mehr Geld bei guter Leistung. Was bringt das – und wer profitiert besonders? Dirk Sliwka, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln, erklärt aktuelle Vergütungstrends.

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Erfahren Sie mehr über die Arbeitswelt im Wandel

Lebenslanges Lernen

Der rasante technologische Wandel stellt ständig neue Anforderungen an die Kompetenzen.

Mindestlohn & Niedriglohn

Der gesetzliche Mindestlohn wurde 2015 eingeführt und liegt seit dem 1. Oktober 2023 bei 12 Euro.

Arbeitsverhältnis

Die Beschäftigungsformen, die unsere Arbeitsverhältnisse prägen, sind vielfältig.

Weiterführende Links zu Portalen und Initiativen rund ums Thema Lohnentwicklung

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Lohnspiegel – Ihr Gehaltsrechner für über 500 Berufe

Sozialpolitik aktuell: Das Informationsportal zur Sozialpolitik – Einkommensverteilung, Armut

Statistisches Bundesamt – Arbeits- und Lohnnebenkosten

Statistisches Bundesamt – Verdienste in Deutschland

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut – WSI GenderDatenPortal zur Erwerbsarbeit

Lohnentwicklung im Wandel

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Im Fokus

15,2 Prozent der Beschäftigten arbeiten für Niedriglohn

„Gespräche können effektiver sein als Boni“

Kennzahlen

Verbreitung von alternativen Vergütungsformen

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15,2 Prozent der Beschäftigten arbeiten für Niedriglohn

Tarifbeschäftigte bekommen im Schnitt 2809 Euro Weihnachtsgeld

„Gespräche können effektiver sein als Boni“

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