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ArtikelSo verändert sich die duale Ausbildung
Obwohl grüne Ausbildungsberufe für Jugendliche attraktiver geworden sind, prägen sinkende Bewerberinnen- und Bewerberzahlen und vorzeitige Vertragslösungen den dualen Ausbildungsmarkt. Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen ist im vergangenen Jahr laut aktuellem Datenreport des Bundesinstituts…
- Ausbildung
Obwohl grüne Ausbildungsberufe für Jugendliche attraktiver geworden sind, prägen sinkende Bewerberinnen- und Bewerberzahlen und vorzeitige Vertragslösungen den dualen Ausbildungsmarkt. Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen ist im vergangenen Jahr laut aktuellem Datenreport des Bundesinstituts…
- Ausbildung
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Artikel4-Tage-Woche: Was ist das eigentlich?
Sie ist in aller Munde, die 4-Tage-Woche. Mal als Produktivitätswunder gefeiert, mal als Ende des Wirtschaftsstandorts Deutschland verdammt. Doch unklar bleibt häufig, von was genau eigentlich gesprochen wird, denn unter dem Schlagwort 4- Tage-Woche verbergen sich viele unterschiedliche Konzepte,…
- Arbeitszeit & Arbeitsort
Sie ist in aller Munde, die 4-Tage-Woche. Mal als Produktivitätswunder gefeiert, mal als Ende des Wirtschaftsstandorts Deutschland verdammt. Doch unklar bleibt häufig, von was genau eigentlich gesprochen wird, denn unter dem Schlagwort 4- Tage-Woche verbergen sich viele unterschiedliche Konzepte,…
- Arbeitszeit & Arbeitsort
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ArtikelBerufsorientierung: Hohe Anforderungen an Schulsozialarbeiter
Jugendliche haben es auf dem Arbeitsmarkt heute nicht leicht: Sie müssen sich in einer Welt zurechtfinden, die durch fortschreitende Transformationsprozesse und sich ständig verändernde Berufsfelder, Arbeitsprozesse und Qualifikationsanforderungen geprägt ist. Das erschwert vielen den Übergang von…
- Ausbildung
Jugendliche haben es auf dem Arbeitsmarkt heute nicht leicht: Sie müssen sich in einer Welt zurechtfinden, die durch fortschreitende Transformationsprozesse und sich ständig verändernde Berufsfelder, Arbeitsprozesse und Qualifikationsanforderungen geprägt ist. Das erschwert vielen den Übergang von…
- Ausbildung
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ArtikelWie die Digitalisierung die Schulsozialarbeit verändert
Die Schulsozialarbeit soll vielfältige Funktionen wahrnehmen. Inwiefern sie diese erfüllen kann, hat eine Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation 2023 an acht berufsbildenden Schulen in Nordrhein-Westfalen untersucht. Die Eindrücke aus der Praxis verdeutlichen, dass das mehrdimensionale…
- Ausbildung
Die Schulsozialarbeit soll vielfältige Funktionen wahrnehmen. Inwiefern sie diese erfüllen kann, hat eine Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation 2023 an acht berufsbildenden Schulen in Nordrhein-Westfalen untersucht. Die Eindrücke aus der Praxis verdeutlichen, dass das mehrdimensionale…
- Ausbildung
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ArtikelFachkräfteeinwanderung: Chancen und Hemmnisse für eine Beschäftigung in Deutschland
Verschiedene Studien haben sich mit der Frage beschäftigt, welche Rahmenbedingungen die Zuwanderung von Fachkräften nach Deutschland begünstigen beziehungsweise hemmen. Die Ergebnisse variieren je nach Zuschnitt und Datengrundlage, jedoch lassen sich zentrale Faktoren identifizieren, die immer…
- Fachkräftesicherung
Verschiedene Studien haben sich mit der Frage beschäftigt, welche Rahmenbedingungen die Zuwanderung von Fachkräften nach Deutschland begünstigen beziehungsweise hemmen. Die Ergebnisse variieren je nach Zuschnitt und Datengrundlage, jedoch lassen sich zentrale Faktoren identifizieren, die immer…
- Fachkräftesicherung
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ArtikelPotenziale zur Fachkräftesicherung: Fachkräfte aus Drittstaaten zunehmend im Fokus
Vor dem Hintergrund stagnierender Zuwanderungszahlen aus dem EU-Ausland besteht insbesondere in der Zuwanderung aus Drittstaaten eine Chance, den Bedarf an Fachkräften in Deutschland zumindest teilweise zu decken. Hierfür soll das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung neue Wege der…
- Fachkräftesicherung
Vor dem Hintergrund stagnierender Zuwanderungszahlen aus dem EU-Ausland besteht insbesondere in der Zuwanderung aus Drittstaaten eine Chance, den Bedarf an Fachkräften in Deutschland zumindest teilweise zu decken. Hierfür soll das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung neue Wege der…
- Fachkräftesicherung
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ArtikelJobwechsel: Wann sich der Neuanfang für Beschäftigte finanziell lohnt
Kommt es zum Jobwechsel, hat sich oft der Beschäftigte selbst dafür entscheiden: In 44 Prozent der Fälle ist eine Arbeitnehmerkündigung Grund für Personalabgänge. Ob sich der Neuanfang finanziell lohnt, hängt von mehreren Faktoren ab. War eine Person zwischen zwei Jobs zum Beispiel länger…
- Arbeitsverhältnis
Kommt es zum Jobwechsel, hat sich oft der Beschäftigte selbst dafür entscheiden: In 44 Prozent der Fälle ist eine Arbeitnehmerkündigung Grund für Personalabgänge. Ob sich der Neuanfang finanziell lohnt, hängt von mehreren Faktoren ab. War eine Person zwischen zwei Jobs zum Beispiel länger…
- Arbeitsverhältnis
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ArtikelNur 13 Prozent der Führungskräfte arbeiten in Teilzeit
Führungskräfte arbeiten in der Regel in Vollzeit. Gerade einmal 13 Prozent aller Führungskräfte arbeiten in Teilzeit. Führung in Teilzeit kann es attraktiver machen, Führungsverantwortung zu übernehmen. So kann es auch gelingen, mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen. Obwohl die…
- Führung & Zusammenarbeit
Führungskräfte arbeiten in der Regel in Vollzeit. Gerade einmal 13 Prozent aller Führungskräfte arbeiten in Teilzeit. Führung in Teilzeit kann es attraktiver machen, Führungsverantwortung zu übernehmen. So kann es auch gelingen, mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen. Obwohl die…
- Führung & Zusammenarbeit
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ArtikelGeschlechterungleichheiten in der Arbeitswelt – Über Ursachen und Auswirkungen des Digital Gender Gap
Ein Blick auf die Nutzung von PC’s und Software bei der Arbeit macht deutlich: Geht es um fortgeschrittene Skills, haben Männer die Nase vorn. Der Digital Gender Gap zeigt diese Lücke beim Digitalisierungsgrad zwischen den Geschlechtern deutlich auf. Frauen entstehen dadurch vielfältige Nachteile im…
- Lebenslanges Lernen
Ein Blick auf die Nutzung von PC’s und Software bei der Arbeit macht deutlich: Geht es um fortgeschrittene Skills, haben Männer die Nase vorn. Der Digital Gender Gap zeigt diese Lücke beim Digitalisierungsgrad zwischen den Geschlechtern deutlich auf. Frauen entstehen dadurch vielfältige Nachteile im…
- Lebenslanges Lernen
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ArtikelEnorme Veränderungen durch KI: Beschäftigte müssen geschult werden
20 Prozent der Beschäftigten befürchten, dass Künstliche Intelligenz ihren derzeitigen Arbeitsplatz ersetzen könnte. Und tatsächlich sagen viele Unternehmen, dass sie KI einführen wollen, um Personalkosten zu sparen. In Studien gibt es bislang aber keine Belege dafür, dass die Beschäftigung in…
- Berufe im Wandel
20 Prozent der Beschäftigten befürchten, dass Künstliche Intelligenz ihren derzeitigen Arbeitsplatz ersetzen könnte. Und tatsächlich sagen viele Unternehmen, dass sie KI einführen wollen, um Personalkosten zu sparen. In Studien gibt es bislang aber keine Belege dafür, dass die Beschäftigung in…
- Berufe im Wandel
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ArtikelRecht auf eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung
Deutschland ist dem Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt beigetreten. Damit wird ein Zeichen gesetzt, dass alle Menschen ein Recht darauf haben, sich in der Arbeitswelt frei von Gewalt und Belästigung zu bewegen.…
Deutschland ist dem Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt beigetreten. Damit wird ein Zeichen gesetzt, dass alle Menschen ein Recht darauf haben, sich in der Arbeitswelt frei von Gewalt und Belästigung zu bewegen.…
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ArtikelNeue Wege in der Einwanderungspolitik: Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
Aktuell mangelt es in einer Vielzahl von Branchen und Regionen an qualifizierten Fachkräften 72,7 Prozent der Unternehmen in Deutschland hatten 2022 mit Fachkräfteengpässen zu kämpfen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Bertelsmann Stiftung unter 7.500 Entscheider*innen Um Fachkräfteengpässe…
- Fachkräftesicherung
Aktuell mangelt es in einer Vielzahl von Branchen und Regionen an qualifizierten Fachkräften 72,7 Prozent der Unternehmen in Deutschland hatten 2022 mit Fachkräfteengpässen zu kämpfen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Bertelsmann Stiftung unter 7.500 Entscheider*innen Um Fachkräfteengpässe…
- Fachkräftesicherung