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Interview„Den digitalen Wandel spüren wir in allen Berufen“
Die Sorge vor Arbeitsplatzverlust durch technologischen Wandel hat die Menschen bereits im vorigen Jahrhundert umgetrieben – doch schon damals hat sich gezeigt, dass Arbeit nicht verloren geht, sondern sich verändert Während Robotik insbesondere in Fertigungsberufen Einzug gehalten hat, birgt…
- Berufe im Wandel
Die Sorge vor Arbeitsplatzverlust durch technologischen Wandel hat die Menschen bereits im vorigen Jahrhundert umgetrieben – doch schon damals hat sich gezeigt, dass Arbeit nicht verloren geht, sondern sich verändert Während Robotik insbesondere in Fertigungsberufen Einzug gehalten hat, birgt…
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Interview„Die Digitalisierung ist die größte Herausforderung für die Metall- und Elektroindustrie“
Die wachsende E-Mobilität wird die Metall- und Elektroindustrie durch ihren Automobilschwerpunkt in besonderer Weise betreffen Im Bereich der kleinen und mittelständische Unternehmen – dem Rückgrat der Branche – müsse daher über Hilfestellungen zur Förderung ihrer Transformation nachgedacht werden,…
- Berufe im Wandel
Die wachsende E-Mobilität wird die Metall- und Elektroindustrie durch ihren Automobilschwerpunkt in besonderer Weise betreffen Im Bereich der kleinen und mittelständische Unternehmen – dem Rückgrat der Branche – müsse daher über Hilfestellungen zur Förderung ihrer Transformation nachgedacht werden,…
- Berufe im Wandel
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Interview„Vielen Beschäftigten geht die Digitalisierung an ihrem Arbeitsplatz zu langsam voran“
Wenn es um technologische Neuerungen im Berufsleben geht, wird oftmals von diversen Ängsten der Beschäftigten ausgegangen – eine Annahme, die sich mit den Forschungsergebnissen von Ratsmitglied Prof. Dr. Sabine Pfeiffer nicht deckt Am erfolgreichsten könne die Transformation am Arbeitsplatz…
- Berufe im Wandel
Wenn es um technologische Neuerungen im Berufsleben geht, wird oftmals von diversen Ängsten der Beschäftigten ausgegangen – eine Annahme, die sich mit den Forschungsergebnissen von Ratsmitglied Prof. Dr. Sabine Pfeiffer nicht deckt Am erfolgreichsten könne die Transformation am Arbeitsplatz…
- Berufe im Wandel
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Interview„KI kann Personalteams darin unterstützen, das Potenzial von Menschen zu entdecken“
Es gibt vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz in Management und Verwaltung – so auch in Human Ressources-Abteilungen. Algorithmen können beispielsweise Bewerbungsprozesse einfacher, schneller und im Idealfall objektiver machen. Allerdings sind sie immer nur so gerecht und…
- Führung & Zusammenarbeit
Es gibt vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz in Management und Verwaltung – so auch in Human Ressources-Abteilungen. Algorithmen können beispielsweise Bewerbungsprozesse einfacher, schneller und im Idealfall objektiver machen. Allerdings sind sie immer nur so gerecht und…
- Führung & Zusammenarbeit
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Interview„Digitale Technologien müssen zu einer menschengerechten Arbeitsgestaltung in der Pflege beitragen“
Digitale Technologien haben in den verschiedensten Anwendungsfeldern Einzug in die berufliche Pflege gehalten. Die Folgen, die sich daraus für die Beschäftigten sowie die Arbeitsorganisation ergeben, sind vielfältig. Vorteilen – zum Beispiel bei der Planung von Tätigkeiten – stehen Nachteile zum…
- Berufe im Wandel
Digitale Technologien haben in den verschiedensten Anwendungsfeldern Einzug in die berufliche Pflege gehalten. Die Folgen, die sich daraus für die Beschäftigten sowie die Arbeitsorganisation ergeben, sind vielfältig. Vorteilen – zum Beispiel bei der Planung von Tätigkeiten – stehen Nachteile zum…
- Berufe im Wandel
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InterviewWie gelingt die Weiterentwicklung von Kompetenzen?
In Zeiten der Transformation ist die Weiterentwicklung von Kompetenzen zentral. Das ist bei Beschäftigten und Unternehmen angekommen, hat Prof. Dr. Simone Kauffeld beobachtet. Im Interview erklärt die Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig, wie…
- Lebenslanges Lernen
In Zeiten der Transformation ist die Weiterentwicklung von Kompetenzen zentral. Das ist bei Beschäftigten und Unternehmen angekommen, hat Prof. Dr. Simone Kauffeld beobachtet. Im Interview erklärt die Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig, wie…
- Lebenslanges Lernen
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Interview„In der Kompetenzentwicklung liegen enorme Chancen“
Auch der öffentliche Dienst sucht nach Antworten auf den Wandel in der Nachfrage nach Kompetenzen. Eine Antwort der Stadtverwaltung München liegt im umfassenden Kompetenzmanagement, das sie für ihre mehr als 40.000 Beschäftigten eingeführt hat. Unter anderem umfasst es individuelle Entwicklungspläne…
- Lebenslanges Lernen
Auch der öffentliche Dienst sucht nach Antworten auf den Wandel in der Nachfrage nach Kompetenzen. Eine Antwort der Stadtverwaltung München liegt im umfassenden Kompetenzmanagement, das sie für ihre mehr als 40.000 Beschäftigten eingeführt hat. Unter anderem umfasst es individuelle Entwicklungspläne…
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