Das durchschnittliche Weihnachtsgeld für Tarifbeschäftigte beträgt im Jahr 2023 2.809 Euro brutto. Das zeigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes . Im Vergleich zum Vorjahr ist es um 2,3 Prozent gestiegen. Rund 86 Prozent der Tarifbeschäftigten erhalten in diesem Jahr Weihnachtsgeld.…
Das durchschnittliche Weihnachtsgeld für Tarifbeschäftigte beträgt im Jahr 2023 2.809 Euro brutto. Das zeigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes . Im Vergleich zum Vorjahr ist es um 2,3 Prozent gestiegen. Rund 86 Prozent der Tarifbeschäftigten erhalten in diesem Jahr Weihnachtsgeld.…
47 Prozent der Betriebe in Deutschland vergüten variabel. Zumindest bei einem Teil der Beschäftigten ist das Gehalt also nicht vollständig fix, sondern variiert nach Leistung. Ausschlaggebend ist immer häufiger nicht die individuelle Leistung, sondern der Team- oder Unternehmenserfolg. Der…
47 Prozent der Betriebe in Deutschland vergüten variabel. Zumindest bei einem Teil der Beschäftigten ist das Gehalt also nicht vollständig fix, sondern variiert nach Leistung. Ausschlaggebend ist immer häufiger nicht die individuelle Leistung, sondern der Team- oder Unternehmenserfolg. Der…
Der im Jahr 2015 eingeführte gesetzliche Mindestlohn legt einheitlich für alle Berufe, Branchen und Regionen eine verbindliche Lohnuntergrenze fest. Egal, ob man in Zwickau oder München, Berlin oder Duisburg arbeitet: Seit Oktober 2022 haben nahezu alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen…
Der im Jahr 2015 eingeführte gesetzliche Mindestlohn legt einheitlich für alle Berufe, Branchen und Regionen eine verbindliche Lohnuntergrenze fest. Egal, ob man in Zwickau oder München, Berlin oder Duisburg arbeitet: Seit Oktober 2022 haben nahezu alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen…
Stehen wir vor einem Szenario wie in den 70er Jahren mit einer Lohn-Preis-Spirale? Welche Rolle spielen die Tarifvertragsparteien und die Kaufkraft, und was sollte dringend getan werden? Wir haben vier Experten aus Wissenschaft und Praxis in einer Kurzumfrage gefragt, wie sie das Risiko, die Folgen…
Stehen wir vor einem Szenario wie in den 70er Jahren mit einer Lohn-Preis-Spirale? Welche Rolle spielen die Tarifvertragsparteien und die Kaufkraft, und was sollte dringend getan werden? Wir haben vier Experten aus Wissenschaft und Praxis in einer Kurzumfrage gefragt, wie sie das Risiko, die Folgen…
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer freuen sich über individuelle Gehaltserhöhungen. Das ist klar. Schließlich schlägt sich in der Entlohnung auch eine Anerkennung der eigenen Arbeit nieder. Allerdings bedeuten steigende Löhne in der Regel auch höhere Arbeitskosten für Unternehmen. Auch externe…
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer freuen sich über individuelle Gehaltserhöhungen. Das ist klar. Schließlich schlägt sich in der Entlohnung auch eine Anerkennung der eigenen Arbeit nieder. Allerdings bedeuten steigende Löhne in der Regel auch höhere Arbeitskosten für Unternehmen. Auch externe…
Mehr Einkommen, weniger Ängste vorm Jobverlust, aber finanzielle Sorgen: So lässt sich die Entwicklung der Mittelschicht im vergangenen Jahrzehnt laut einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung zusammenfassen, die die Einkommen, aber auch Sorgen der Mittelschicht untersucht. Wir haben die wichtigsten…
Mehr Einkommen, weniger Ängste vorm Jobverlust, aber finanzielle Sorgen: So lässt sich die Entwicklung der Mittelschicht im vergangenen Jahrzehnt laut einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung zusammenfassen, die die Einkommen, aber auch Sorgen der Mittelschicht untersucht. Wir haben die wichtigsten…
Wie entwickeln sich Löhne? – Diese Frage ist aus ganz unterschiedlichen Perspektiven interessant. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer freuen sich über Gehaltserhöhungen, weil zusätzliches Geld finanzielle Spielräume ermöglicht. Wer viel verdient, kann sich viel leisten – und kurbelt mit seiner…
Wie entwickeln sich Löhne? – Diese Frage ist aus ganz unterschiedlichen Perspektiven interessant. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer freuen sich über Gehaltserhöhungen, weil zusätzliches Geld finanzielle Spielräume ermöglicht. Wer viel verdient, kann sich viel leisten – und kurbelt mit seiner…
Ein hoher akademischer Abschluss zahlt sich mittelfristig beim Gehalt aus. Nach dem Einstieg auf dem Arbeitsmarkt steigen die Lohnunterschiede zwischen Personen mit Master oder Diplom und solchen mit Meister- oder Technikerabschluss im Zeitverlauf an. Das zeigt eine Studie des Instituts für…
Ein hoher akademischer Abschluss zahlt sich mittelfristig beim Gehalt aus. Nach dem Einstieg auf dem Arbeitsmarkt steigen die Lohnunterschiede zwischen Personen mit Master oder Diplom und solchen mit Meister- oder Technikerabschluss im Zeitverlauf an. Das zeigt eine Studie des Instituts für…
Dr. Alexandra Fedorets forscht am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) zur empirischen Arbeitsmarktökonomik. Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Analyse von lohnbildenden Faktoren. Hierbei untersucht sie zum Beispiel die Einflüsse des Mindestlohns und des technologischen Fortschritts auf…
Dr. Alexandra Fedorets forscht am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) zur empirischen Arbeitsmarktökonomik. Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Analyse von lohnbildenden Faktoren. Hierbei untersucht sie zum Beispiel die Einflüsse des Mindestlohns und des technologischen Fortschritts auf…
Über Löhne wird gerne und heftig gestritten. Zum Beispiel während Tarifverhandlungen zwischen Arbeitgeberinnen oder Arbeitgebern und Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmern. Löhne sind aber auch ein beliebtes Thema in Talkshows, gerne einhergehend mit einer übergeordneten Gerechtigkeitsdebatte. Die…
Über Löhne wird gerne und heftig gestritten. Zum Beispiel während Tarifverhandlungen zwischen Arbeitgeberinnen oder Arbeitgebern und Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmern. Löhne sind aber auch ein beliebtes Thema in Talkshows, gerne einhergehend mit einer übergeordneten Gerechtigkeitsdebatte. Die…
Wie sieht die Lohnentwicklung in Deutschland aus? Profitieren alle von einem gleichmäßigen Aufwärtstrend? Um diese Fragen beantworten zu können, analysieren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler die Entwicklung realer Bruttostundenlöhne. Was sind reale Bruttostundenlöhne (Reallöhne)?…
Wie sieht die Lohnentwicklung in Deutschland aus? Profitieren alle von einem gleichmäßigen Aufwärtstrend? Um diese Fragen beantworten zu können, analysieren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler die Entwicklung realer Bruttostundenlöhne. Was sind reale Bruttostundenlöhne (Reallöhne)?…
Jens Wohlfeil ist Geschäftsführer und Experte für Tarifpolitik beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall, dem Dachverband der Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie. Norbert Reuter ist Leiter der tarifpolitischen Grundsatzabteilung bei der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di. Im Interview geben sie…
Jens Wohlfeil ist Geschäftsführer und Experte für Tarifpolitik beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall, dem Dachverband der Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie. Norbert Reuter ist Leiter der tarifpolitischen Grundsatzabteilung bei der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di. Im Interview geben sie…